Ausgezeichnetes Coaching & Mentoring - Große Empfehlung! Enno hat meinem Startup-Unternehmen und mich enorm weitergebracht. Schritt für Schritt haben wir professionelle Führungssysteme und Strukturen im Unternehmen geschaffen. Zudem ist Enno ein wichtiger Mentor bei Führungsentscheidungen geworden. Mein Führungsteam und ich schätzen seinen Rat sehr. Ennos großes Wissen im Bereich Personal hat uns deutlich mehr Sicherheit und unseren Entscheidungen mehr Fundament gegeben. Ich kann für Enno nur meine große Empfehlung aussprechen! Lieber Enno, danke für deine herausragende Begleitung in allen Unternehmenslagen!

Exzellentes Coaching! Wie kann ich mich beruflich verbessern? Antworten auf diese Fragen hat Enno Röhl methodisch mit mir erarbeitet. Dabei gibt er viele hilfreiche Tipps, beobachtet sehr aufmerksam, schafft Vertrauen und macht Mut. Die erlernten Techniken sind wertvoll, denn sie sind auch in der Zukunft immer wieder anwendbar, wenn sich wieder die Frage stellt wie man sich beruflich verbessern kann.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Röhl kann ich nur empfehlen!   Herrn Röhl habe ich als einen berufs- und lebenserfahrenen Berater und Coach kennengelernt, der im hohen Maße professionell und effizient arbeitet. Er hat viele Jahre in leitender Position gearbeitet und kennt daher die Strukturen in den Unternehmen/Konzernen aus eigenem Erleben. Vor dem Hintergrund habe ich ihn als Praktiker mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und Empathie kennengelernt. Sein methodisches Wissen und die Umsetzung in praktische Coaching-Arbeit, habe ich als sehr hilfreich empfunden. In meiner Situation der Neuorientierung, war es genau das richtige Investment. Herrn Röhl kann ich als Coach und Berater wärmstens empfehlen.

Lieber Herr Röhl, den Blick auf nützliches und zielführendes Verhalten. Volle Verantwortung für sich selbst. Welch eine aufregende und anstrengende Aufgabe. Aber kein anderer ist für meinen Erfolg zuständig. Danke, dass Sie dies so klar in den Mittelpunkt meines Coachings gestellt haben! Ich arbeite täglich daran und das hat die Art meiner Führung sehr verändert. Zum Besseren.

Hallo Herr Röhl, unser Team-Tag war ein sehr nützlicher Part zur Optimierung unserer Führungskultur. Innehalten und mit geschärftem Blick Führung leben. Das hilft uns Sand aus dem Getriebe zu bringen und unsere Ziele im Team umzusetzen. Herzlichen Dank für Ihren engagierten und kompetenten Beitrag.

Lieber Herr Röhl, im Nachgang möchten wir Ihnen noch einmal für Ihre engagierte Strategieworkshop-Moderation danken. Gemeinsam mit Ihnen haben wir uns innerhalb unserer vierköpfigen Geschäftsleitung für die anstehenden Herausforderungen justiert. Im Schulterschluss geht es nun an die Umsetzung unserer Vorhaben.