Trainings


  • Training zur nachhaltigen Absicherung der eigenen Leistungsfähigkeit in agilen Unternehmen. Die Teilnehmer entwickeln die Fähigkeit persönliche Krisen zu überstehen, ein Burnout zu vermeiden und Rückschläge wegzustecken. Ziel ist, seelische Widerstandskräfte zu stärken, flexibel Kräfte auszubalancieren und sich bei Bedarf neu zu fokussieren.
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  • Training für einen wirkungsvollen Auftritt in Einzelgesprächen und vor Gruppen.
    Die Teilnehmer entwickeln die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen vor Gruppen oder in Einzelgesprächen wirkungsvoll und überzeugend zu agieren bzw. zu präsentieren.
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  • Führungskräftetraining für die Gesprächsführung zur beruflichen Neuorientierung.
    Die teilnehmenden Führungskräfte optimieren die benötigen Fähigkeiten zum Führen von Trennungsgesprächen und gewinnen in diesem Kontext an Sicherheit in der Gesprächsführung und in der Interaktion mit dem Mitarbeiter.
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  • Six Sigma Training für kaufmännische Prozesse.
    Die Teilnehmer entwickeln die Grundfähigkeiten und das Selbstvertrauen zur erfolgreichen Durchführung von Prozessoptimierung in der eigenen Einheit aber auch in Drittbereichen, beispielsweise im Rahmen von Projektarbeit.
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Haben Sie andere Themen?

Lassen Sie uns gemeinsam sprechen, ob und wie wir an der Meisterschaft Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten können.

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